По датам
Полезное
Выборки
Типы документов
Постановление Администрации муниципального образования "Южно-Курильский городской округ" от 13.05.2013 N 329 "Об отмене постановления администрации МО "Южно-Курильский городской округ" от 31.01.2013 N 45 "Об утверждении "Положения о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений МО "Южно-Курильский городской округ"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ЮЖНО-КУРИЛЬСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 мая 2013 г. № 329
ОБ ОТМЕНЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ МО "ЮЖНО-КУРИЛЬСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ"
ОТ 31.01.2013 № 45 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "ПОЛОЖЕНИЯ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МО "ЮЖНО-КУРИЛЬСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ"
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в связи с принятием решения Собрания МО "Южно-Курильский городской округ" от 12.04.2013 № 40 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений муниципального образования "Южно-Курильский городской округ", руководствуясь статьями 45, 47 Устава МО "Южно-Курильский городской округ", администрация МО "Южно-Курильский городской округ" постановляет:
1. Отменить постановление администрации МО "Южно-Курильский городской округ" от 31.01.2013 № 45 "Об утверждении "Положения о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений МО "Южно-Курильский городской округ".
2. Опубликовать настоящее постановление в общественно-политической газете "На рубеже" и разместить на официальном сайте администрации муниципального образования "Южно-Курильский городской округ".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела образования, молодежи и спорта МО "Южно-Курильский городской округ" (О.В.Ульянова).
Глава администрации
муниципального образования
"Южно-Курильский городской округ"
О.В.Гусев
------------------------------------------------------------------