Постановление Администрации муниципального образования городской округ "Охинский" от 08.05.2013 N 340 "О внесении изменения в постановление администрации муниципального образования городской округ "Охинский" от 12.03.2013 N 153"



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ОХИНСКИЙ"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 мая 2013 г. № 340

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ОХИНСКИЙ" ОТ 12.03.2013 № 153

В целях приведения нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством, на основании Устава муниципального образования городской округ "Охинский" постановляю:

1. Внести в Порядок оценки эффективности предоставляемых (планируемых к предоставлению) налоговых льгот, утвержденный постановлением администрации муниципального образования городской округ "Охинский" от 12.03.2013 № 153, следующие изменения:
- абзац 2 пункта 6.2 изложить в следующей редакции:
"Для обеспечения проведения оценки эффективности предоставляемых льгот органы местной исполнительной власти (по соответствующей отраслевой компетенции) и иные получатели льгот или претендующие на их получение лица представляют в срок до 15 мая текущего года в финансовое управление муниципального образования городской округ "Охинский":
- расчеты объема предоставленных (планируемых к предоставлению) местных налоговых льгот по форме № 1 к настоящему Порядку;
- расчеты финансовой эффективности предоставленных (планируемых к предоставлению) местных налоговых льгот по форме № 2 к настоящему Порядку;
- пояснительную записку произвольной формы, в которой приводятся обоснования представляемых расчетов;
- предложения о необходимости сохранения, корректировки или отмены местных налоговых льгот".
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Сахалинский нефтяник", разместить на официальном интернет-сайте администрации www.adm-okha.ru.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

И.о. главы муниципального образования
городской округ "Охинский"
А.М.Шкрабалюк


------------------------------------------------------------------