Постановление Администрации города Южно-Сахалинска от 21.02.2013 N 242 "О внесении изменений в постановление администрации города Южно-Сахалинска от 05.10.2012 N 2105 "Об утверждении Положения о повышении квалификации муниципальных служащих администрации города Южно-Сахалинска"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 февраля 2013 г. № 242

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА ОТ 05.10.2012 № 2105
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА"

В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:

1. Внести следующие изменения в постановление администрации города Южно-Сахалинска от 05.10.2012 № 2105 "Об утверждении Положения о повышении квалификации муниципальных служащих администрации города Южно-Сахалинска":
1.1. В пункте 4 постановления наименование должности Лескина А.И. изложить в следующей редакции: "вице-мэр, руководитель аппарата".
1.2. В положении о повышении квалификации муниципальных служащих администрации города Южно-Сахалинска, утвержденном постановлением администрации города от 05.10.2012 № 2105, слова "Отдел кадровой политики" заменить словами "Управление кадровой политики".

1.3. В пунктах 1.7, 2.1, 3.3 положения о повышении квалификации муниципальных служащих администрации города Южно-Сахалинска, утвержденного постановлением администрации города от 05.10.2012 № 2105, слова "Руководители структурных подразделений" заменить словами "Руководители структурных подразделений аппарата и руководители отраслевых (функциональных) органов".
2. Настоящее постановление разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.
3. Контроль исполнения постановления администрации города возложить на вице-мэра, руководителя аппарата А.И.Лескина.

Мэр г. Южно-Сахалинска
А.И.Лобкин


------------------------------------------------------------------