АГЕНТСТВО ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 29 ноября 2013 г. № 597

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
"СОДЕЙСТВИЕ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ В ПЕРЕЕЗДЕ
И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ
В ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ"
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Агентства государственной службы занятости населения
Сахалинской области от 24.04.2014 № 07)

В соответствии со статьей 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", ст. 13 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Федеральным государственным стандартом государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.03.2013 № 92н, постановлением Правительства Сахалинской области от 21.06.2011 № 233 "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" (далее - Административный регламент).
2. Опубликовать настоящий приказ в газете "Губернские ведомости" и на официальном сайте агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя агентства Беляева Н.А.

Руководитель агентства
О.С.Кучинская





Утвержден
приказом
агентства государственной службы
занятости населения
Сахалинской области
от 29.11.2013 № 597

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
"СОДЕЙСТВИЕ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ В ПЕРЕЕЗДЕ
И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ В ПЕРЕСЕЛЕНИИ
В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ
ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ"
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Агентства государственной службы занятости населения
Сахалинской области от 24.04.2014 № 07)

Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Предмет регулирования Административного регламента

Административный регламент предоставления государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" (далее - Административный регламент) разработан в целях обеспечения единства, полноты, качества предоставления и равной доступности государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" (далее - государственная услуга) и устанавливает порядок предоставления государственной услуги, в том числе сроки и последовательность административных процедур и административных действий при оказании государственной услуги.

1.2. Получатели государственной услуги

Государственная услуга предоставляется областными казенными учреждениями центрами занятости населения гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

1.3. Требования к порядку информирования
о порядке предоставления государственной услуги

1.3.1. Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется непосредственно в помещениях областных казенных учреждений центров занятости населения, с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование, информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая региональную государственную информационную систему "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Сахалинской области", федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", а также через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг.
1.3.2. Место нахождения агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области (далее - агентство): 693007, Сахалинская область, г. Южно-Сахалинск, ул. Дзержинского, 40.
Места нахождения областных казенных учреждений центров занятости населения (далее - центры занятости) приведены в Приложении № 1 к настоящему Административному регламенту.
1.3.3. График работы агентства: понедельник - четверг с 9.00 до 17.15, пятница с 9.00 до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 14.00.
График работы центров занятости по предоставлению государственной услуги: понедельник, среда, пятница с 9.00 до 17.00, вторник с 12.00 до 20.00, четверг с 11.00 до 19.00. Время предоставления перерыва для отдыха и питания работников центра занятости устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка центра занятости.
(в ред. Приказа Агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области от 24.04.2014 № 07)
1.3.4. Способы получения информации о местах нахождения центров занятости и графике их работы:
- на официальном сайте агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области;
- на официальном сайте центра занятости в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при наличии) (далее - официальный сайт центра занятости);
- непосредственно в центрах занятости;
- с использованием средств телефонной связи;
- с использованием средств электронной связи;
- при письменном обращении;
- в региональной государственной информационной системе "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Сахалинской области";
- в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)";
- в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг.
1.3.5. Справочные телефоны агентства:
- приемная агентства: 8(4242) 42-48-07, факс 8(4242) 43-18-31.
Справочные телефоны, номера факсов центров занятости указаны в Приложении № 1 к настоящему Административному регламенту.
(в ред. Приказа Агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области от 24.04.2014 № 07)
1.3.6. Адреса источников получения информации:
Адрес официального сайта агентства: http://agszn.admsakhalin.ru.
Адрес электронной почты агентства в сети "Интернет": agszn@admsakhalin.ru.
(в ред. Приказа Агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области от 24.04.2014 № 07)
Адреса официальных сайтов и адреса электронной почты центров занятости указаны в Приложении № 1 к настоящему Административному регламенту.
Адрес федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)": www.gosuslugi.ru (далее - Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)).
Адрес региональной государственной информационной системы "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Сахалинской области": http://rgu.admsakhalin.ru (далее - Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Сахалинской области).
1.3.7. Информация по вопросам предоставления государственной услуги сообщается заявителям непосредственно в помещениях центра занятости при личном приеме, посредством размещения на информационном стенде, а также:
- по телефону;
- по почте, в том числе электронной почте;
- посредством размещения на официальном сайте центра занятости (при наличии);
- посредством размещения сведений в средствах массовой информации, информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования, в том числе в сети "Интернет";
- посредством раздаточных информационных материалов (брошюры, буклеты и т.п.);
- посредством размещения сведений на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Сахалинской области;
- посредством размещения сведений на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций);
- посредством размещения сведений в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг.
Сведения о ходе предоставления государственной услуги сообщаются заявителям непосредственно в помещениях центра занятости при личном приеме, а также:
- по телефону;
- по почте, в том числе электронной почте;
- через Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) и (или) Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Сахалинской области.
1.3.8. Информирование заявителей проводится в форме:
- устного информирования;
- письменного информирования.
1.3.9. Устное информирование осуществляется работниками центра занятости при обращении заявителя за информацией о порядке предоставления государственной услуги лично или по телефону.
Работники центра занятости, осуществляющие устное информирование, принимают все необходимые меры для дачи полного и оперативного ответа на поставленные вопросы.
Устное информирование каждого заявителя осуществляется в течение времени, необходимого для информирования заявителя.
При ответах на телефонные звонки работники центра занятости подробно и в вежливой форме информируют обратившихся заявителей по интересующим их вопросам. Ответ должен начинаться с информации о наименовании центра занятости, в который позвонил заявитель, фамилии, имени, отчестве и должности работника, принявшего телефонный звонок.
При устном обращении заявителя (лично или по телефону) работники центра занятости дают ответы самостоятельно. Если работник центра занятости, к которому обратился заявитель, не может ответить на вопрос самостоятельно, он направляет заявителя к другому работнику центра занятости по компетенции или сообщает заявителю телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию, либо предлагает заявителю обратиться письменно или другую удобную заявителю форму для получения ответа.
1.3.10. Письменное информирование осуществляется путем направления ответов почтовым отправлением или посредством информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования в адрес, указанный в обращении.
Ответ на обращение заявителя предоставляется в простой, четкой и понятной форме с указанием фамилии, номера телефона работника центра занятости, подготовившего ответ.
Ответ направляется в письменном виде в зависимости от способа обращения заявителя за информацией или способа доставки ответа, указанного в письменном обращении заявителя.
Ответ на обращение заявителя, поступившее с использованием средств электронной связи, направляется в электронной форме через эти же средства связи, если иное не указано в обращении заявителя, в случае отсутствия технической возможности - в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении.
Срок письменного информирования не должен превышать 15 дней со дня регистрации обращения о таком информировании.
1.3.11. Порядок размещения информации по вопросам предоставления государственной услуги.
1.3.11.1. Информационный стенд центра занятости содержит следующую информацию:
- место нахождения и график работы центра занятости, номера телефонов, адрес официального сайта (при наличии) и электронной почты центра занятости, а также способы получения указанной информации;
- место нахождения, график работы, номера телефонов, адрес официального сайта и электронной почты агентства, а также способы получения указанной информации;
- место нахождения, график работы, номера телефонов, адрес официального сайта многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг;
(абзац введен Приказом Агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области от 24.04.2014 № 07)
- перечень заявителей, имеющих право на получение государственной услуги;
- перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;
- образец заполнения заявления о предоставлении государственной услуги;
- схема размещения работников центра занятости, участвующих в предоставлении государственной услуги;
- основания отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги;
- основания отказа в предоставлении государственной услуги;
- процедура предоставления государственной услуги (в текстовом виде или в виде блок-схемы);
- порядок обжалования решений и действий (бездействия) центра занятости и (или) их работника(ов);
- адреса Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Сахалинской области;
- порядок получения информации по предоставлению государственной услуги, сведений о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Сахалинской области.
Тексты информационных материалов печатаются удобным для чтения шрифтом, без исправлений.
1.3.11.2. Официальные сайты агентства, центров занятости (при наличии) содержат следующую информацию:
- место нахождения, график работы, номера телефонов, адрес официального сайта и электронной почты центра занятости;
- место нахождения, график работы, номера телефонов, адрес официального сайта и электронной почты агентства;
- перечень заявителей, имеющих право на получение государственной услуги;
- перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;
- бланк заявления о предоставлении государственной услуги и образец его заполнения;
- основания отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги;
- основания отказа в предоставлении государственной услуги;
- процедура предоставления государственной услуги (в текстовом виде или в виде блок-схемы);
- порядок обжалования решений и действий (бездействия) центра занятости и (или) их работника(ов);
- текст настоящего Административного регламента;
- адреса Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Сахалинской области;
- порядок получения информации по предоставлению государственной услуги, сведений о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Сахалинской области.
1.3.11.3. Раздаточные информационные материалы (брошюры, буклеты и т.п.) раскладываются в помещениях центра занятости, предназначенных для приема заявителей, информационных залах, залах обслуживания, иных местах предоставления государственной услуги, раздаются в местах проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
1.3.11.4. Региональная государственная информационная система "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Сахалинской области" содержит следующую информацию:
- о месте нахождения, графике работы, номерах телефонов, адресе официального сайта (при наличии) и электронной почты центра занятости, а также о способах получения указанной информации;
- о месте нахождения, графике работы, номерах телефонов, адресе официального сайта и электронной почты агентства, а также о способах получения указанной информации;
- о перечне заявителей, имеющих право на получение государственной услуги;
- о перечне документов, необходимых для получения государственной услуги;
- бланк заявления о предоставлении государственной услуги и образец его заполнения;
- об адресах Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Сахалинской области;
- порядок получения информации по предоставлению государственной услуги, сведений о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Сахалинской области;
- порядок обжалования решений и действий (бездействия) центра занятости и (или) их должностных лиц.
1.3.12. Место нахождения государственного бюджетного учреждения Сахалинской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - МФЦ): г. Южно-Сахалинск, ул. Сахалинская, 48.
Телефон МФЦ: 8(4242) 67-22-00, факс МФЦ: 8(4242) 67-22-05.
Адрес электронной почты МФЦ: mfc@admsakhalin.ru.
Адрес официального сайта МФЦ в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": mfc.admsakhalin.ru.
График работы МФЦ: понедельник, вторник, четверг, пятница с 09.00 до 19.00, среда с 09.00 до 20.00, суббота с 10.00 до 14.00, воскресенье - выходной.
Способы получения информации о месте нахождения и графике работы МФЦ:
- на официальном сайте МФЦ в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
- непосредственно в МФЦ;
- непосредственно в агентстве и центрах занятости;
- с использованием средств телефонной связи;
- при письменном обращении.
(п. 1.3.12 введен Приказом Агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области от 24.04.2014 № 07)

Раздел 2. СТАНДАРТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

2.1. Наименование государственной услуги

Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

2.2. Наименование учреждения, непосредственно
предоставляющего государственную услугу

Государственная услуга предоставляется центрами занятости на территории соответствующих муниципальных образований Сахалинской области.
Центры занятости не вправе требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации, за исключением получения услуг и получения документов и информации, предоставляемых в результате предоставления таких услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг, утвержденный нормативным правовым актом Сахалинской области.

2.3. Результат предоставления государственной услуги

2.3.1. Результатом предоставления государственной услуги является:
1) выдача безработному гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности;
2) оказание безработному гражданину финансовой поддержки при переезде или безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости либо мотивированный отказ в ее оказании.
2.3.2. Предоставление государственной услуги прекращается в связи со снятием граждан с регистрационного учета в государственных учреждениях службы занятости населения в качестве безработного в случаях, предусмотренных Правилами регистрации безработных граждан, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. № 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы".

2.4. Сроки предоставления государственной услуги

Максимально допустимое время предоставления государственной услуги безработным гражданам не должно превышать 30 минут, за исключением времени, необходимого для заключения договора о содействии безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению органов службы занятости (договора о содействии безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению органов службы занятости), а также определения размера финансовой поддержки безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) и ее перечисления на открытый безработным гражданином лицевой счет в кредитной организации.

2.5. Правовые основания
для предоставления государственной услуги

Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:
Конституцией Российской Федерации от 12 декабря 1993 г.;
Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; № 30, ст. 3014; № 30, ст. 3033; 2003, № 27, ст. 2700; 2004, № 18, ст. 1690; № 35, ст. 3607; 2005, № 1, ст. 27; № 19, ст. 1752; 2006, № 27, ст. 2878; 2011, № 30, ст. 4590; 2012, № 18, ст. 2127; 2013, № 19, ст. 2322, ст. 2326);
Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, № 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 17, ст. 1915; 1998, № 30, ст. 3613; 1999, № 18, ст. 2211; № 29, ст. 3696; № 47, ст. 5613; 2000, № 33, ст. 3348; 2001, № 53, ст. 5024; 2002, № 30, ст. 3033; 2003, № 2, ст. 160; № 2, ст. 167; 2004, № 35, ст. 3607; 2006, № 1, ст. 10; 2007, № 43, ст. 5084; 2008, № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6242; 2009, № 23, ст. 2761; № 30, ст. 3739; № 52, ст. 6441; № 52, ст. 6443; 2010, № 30, ст. 3993; № 31, ст. 4196; 2011, № 27, ст. 3880; № 29, ст. 4296; № 49, ст. 7039; 2012, № 31, ст. 4322; № 53, ст. 7653; 2013, № 8, ст. 717) (далее - Закон о занятости);
Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (Собрание законодательства 3426; № 53, ст. 5024; 2002, № 1, ст. 2; № 22, ст. 2026; 2003, № 2, ст. 167; № 43, ст. 4108; 2004, № 35, ст. 3607; 2005, № 1, ст. 25; 2006, № 1, ст. 10; 2013, № 8, ст. 717);
Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 30, ст. 3032; 2003, № 27, ст. 2700; № 46, ст. 4437; 2004, № 35, ст. 3607; № 45, ст. 4377; 2006, № 30, ст. 3286; 2008, № 30, ст. 3616; 2009, № 19, ст. 2283; 2010, № 21, ст. 2524, № 52, ст. 7000; 2011, № 13, ст. 1689, № 17, ст. 2321, № 27, ст. 3880, № 49, ст. 7043, ст. 7061; 2012, № 31, ст. 4322, № 47, ст. 6396, № 53, ст. 7645; 2013, № 19, ст. 2309, ст. 2310);
Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ "Об электронной подписи" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 15, ст. 2036; № 27, ст. 3880; 2012, № 29, ст. 3988) (далее - Федеральный закон "Об электронной подписи");
Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 31, ст. 4179; 2011, № 15, ст. 2038; № 27, ст. 3873; № 27, ст. 3880; № 29, ст. 4291; № 30 (ч. 1), ст. 4587; № 49 (ч. 5), ст. 7061; 2012, № 31, ст. 4322) (далее - Федеральный закон "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг");
Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3448; 2010, № 31, ст. 4196; 2011, № 15, ст. 2038, № 30, ст. 4600; 2012, № 31, ст. 4328; 2013, № 14, ст. 1658);
Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 19, ст. 2060; 2010, № 27, ст. 3410, № 31, ст. 4196; 2013, № 19, ст. 2307);
Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 7, ст. 776; 2011, № 29, ст. 4291);
постановлением Правительства Российской Федерации от 07.09.2012 № 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 38, ст. 5103);
постановлением Правительства Российской Федерации от 25.06.2012 № 634 "О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 27, ст. 3744);
постановлением Правительства Российской Федерации от 25.01.2013 № 33 "Об использовании простой электронной подписи при оказании государственных и муниципальных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 5, ст. 377, № 45, ст. 5807, № 50, ст. 6601);
(абзац введен Приказом Агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области от 24.04.2014 № 07)
постановлением Правительства Российской Федерации от 25.08.2012 № 852 "Об утверждении Правил использования усиленной квалифицированной электронной подписи при обращении за получением государственных и муниципальных услуг и о внесении изменения в Правила разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 36, ст. 4903);
(абзац введен Приказом Агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области от 24.04.2014 № 07)
постановлением Правительства Российской Федерации от 31.10.2002 № 787 "О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 44, ст. 4399; 2003, № 52, ст. 5066);
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.11.2010 № 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 декабря 2010 г., № 19273) (Российская газета, 2011, № 20);
Приказом Минтруда России от 07.03.2013 № 92н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" (Зарегистрировано в Минюсте России 08.05.2013 № 28360) (Российская газета, 2013, 28 мая).

2.6. Исчерпывающий перечень документов,
необходимых в соответствии с законодательными
или иными нормативными правовыми актами
для предоставления государственной услуги

2.6.1. Для получения государственной услуги в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, безработные граждане должны представить самостоятельно следующие документы:
- заявление о предоставлении государственной услуги по форме в соответствии с Приложением № 2 к настоящему Административному регламенту (В заявлении указывается: фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) безработного гражданина, дата обращения. Заявление заверяется личной или простой электронной подписью безработного гражданина в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ "Об электронной подписи". Заявление заполняется разборчиво от руки или с использованием технических средств, на русском языке) или согласие с предложением об оказании государственной услуги, выданное работником центра занятости;
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
- индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов).
2.6.2. Для получения государственной услуги в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, безработные граждане должны представить самостоятельно следующие документы:
- заявление о предоставлении государственной услуги по форме в соответствии с Приложением № 3 к настоящему Административному регламенту (В заявлении указывается: фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) безработного гражданина, дата обращения. Заявление заверяется личной или простой электронной подписью безработного гражданина в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ "Об электронной подписи". Заявление заполняется разборчиво от руки или с использованием технических средств, на русском языке) или согласие с предложением об оказании государственной услуги, выданное работником центра занятости;
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
- индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов);
- справка о составе семьи или иные документы, подтверждающие родственные отношения членов семьи (свидетельство о браке, иные документы, подтверждающие степень родства);
- документы, удостоверяющие личность членов семьи безработного гражданина (документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося иностранным гражданином, документ, удостоверяющий личность лица без гражданства, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося лицом без гражданства), а также свидетельство о рождении - для члена семьи безработного гражданина, не достигшего возраста 14 лет.
Если для предоставления финансовой поддержки необходимо представление документов и информации об ином лице, не являющемся заявителем, то дополнительно представляются документы, подтверждающие наличие согласия указанного лица или его законного представителя, на обработку его персональных данных, а также полномочие заявителя действовать от имени указанного лица при передаче его персональных данных (за исключением лиц, признанных в установленном порядке безвестно отсутствующими).
2.6.3. Центр занятости не вправе требовать от заявителя:
- представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;
- представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Сахалинской области и муниципальными правовыми актами находятся в распоряжении государственных органов, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

2.7. Исчерпывающий перечень оснований
для отказа в приеме документов, необходимых
для предоставления государственной услуги

Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, отсутствует.

2.8. Исчерпывающий перечень оснований для отказа
или приостановления в предоставлении государственной услуги

2.8.1. Основанием для отказа гражданину в предоставлении государственной услуги в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости является:
- гражданин не состоит на регистрационном учете в центре занятости в качестве безработного в соответствии с Правилами регистрации безработных граждан, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. № 891;
- несоблюдение требований к оформлению заявления, указанного в пункте 2.6.1 настоящего Административного регламента.
Представление заявителем заявления, составленного не по форме, установленной Приложением № 2 к настоящему Административному регламенту, но содержащего все предусмотренные пунктом 2.6.1 настоящего Административного регламента сведения и просьбу заявителя об оказании государственной услуги, не может являться основанием для отказа в приеме заявления;
- истечение срока действия документов, указанных в пункте 2.6.1 настоящего Административного регламента;
- непредставление гражданином заявления о предоставлении государственной услуги;
- непредставление гражданином паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; либо документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
- непредставление гражданином, которому установлена инвалидность, индивидуальной программы реабилитации инвалида, выданной в установленном порядке и содержащей заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.
2.8.2. Основанием для отказа гражданину в предоставлении государственной услуги в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости является:
- гражданин не состоит на регистрационном учете в центре занятости в качестве безработного в соответствии с Правилами регистрации безработных граждан, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. № 891;
- несоблюдение требований к оформлению заявления, указанного в пункте 2.6.2 настоящего Административного регламента.
Представление заявителем заявления, составленного не по форме, установленной Приложением № 3 к настоящему Административному регламенту, но содержащего все предусмотренные пунктом 2.6.2 настоящего Административного регламента сведения и просьбу заявителя об оказании государственной услуги, не может являться основанием для отказа в приеме заявления;
- истечение срока действия документов, указанных в пункте 2.6.2 настоящего Административного регламента;
- непредставление гражданином заявления о предоставлении государственной услуги;
- непредставление гражданином паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; либо документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
- непредставление гражданином, которому установлена инвалидность, индивидуальной программы реабилитации инвалида, выданной в установленном порядке и содержащей заключение о рекомендуемом характере и условиях труда;
- непредставление гражданином справки о составе семьи (за исключением случаев отсутствия семьи у гражданина или намерения гражданина переселиться без членов семьи), документов, удостоверяющих личность членов семьи (документа, удостоверяющего личность и гражданство иностранного гражданина, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося иностранным гражданином, документа, удостоверяющего личность лица без гражданства, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося лицом без гражданства), а также свидетельства о рождении - для члена семьи безработного гражданина, не достигшего возраста 14 лет.
2.8.3. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является также несоответствие представленных заявителем документов требованиям, установленным пунктом 2.14.1 настоящего Административного регламента, представление заявителем ложной информации или недостоверных сведений, документов.
2.8.4. Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.
2.8.5. Отказ в предоставлении государственной услуги оформляется письменно с указанием оснований отказа в предоставлении государственной услуги и вручается заявителю под роспись либо направляется с использованием иных средств связи, обеспечивающих фиксирование факта отправки.

2.9. Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении
государственной услуги, и способы ее взимания

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

2.10. Максимальный срок ожидания в очереди
предоставления государственной услуги

2.10.1. При личном обращении в центр занятости государственная услуга предоставляется в порядке очереди. Время ожидания в очереди не должно превышать 15 минут.
2.10.2. При направлении заявления в центр занятости почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Сахалинской области, центром занятости обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.
Согласование с безработным гражданином даты и времени обращения в центр занятости осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения безработного гражданина не должно превышать 5 минут.
2.10.3. При обращении безработного гражданина в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг обеспечивается передача заявления в центр занятости в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг и агентством (центром занятости), но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
Ожидание в очереди при получении результата предоставления услуги не предусмотрено.

2.11. Срок регистрации запроса заявителя
о предоставлении государственной услуги

Регистрация заявления о предоставлении государственной услуги, поступившего в центр занятости почтовой связью, факсимильной связью или в электронной форме, через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, осуществляется не позднее следующего рабочего дня со дня его поступления в центр занятости.
При личном обращении заявителей срок регистрации заявления о предоставлении государственной услуги в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц, составляет не более 3 минут.

2.12. Требования к помещениям, в которых
предоставляется государственная услуга, к залу ожидания,
местам для заполнения запросов о предоставлении
государственной услуги, информационным стендам
с образцами их заполнения и перечнем документов,
необходимых для предоставления государственной услуги

2.12.1. Предоставление государственной услуги безработным гражданам осуществляется в отдельных специально оборудованных помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ безработных граждан.
2.12.2. Помещения, в которых предоставляется государственная услуга, должны быть снабжены соответствующими указателями. Указатели должны быть четкими, заметными и понятными для заявителей.
2.12.3. Работники центра занятости населения обеспечиваются личными нагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества (последнее - при наличии) и должности. Рабочее место работника центра занятости оснащается настенной вывеской или настольной табличкой с указанием фамилии, имени, отчества (последнее - при наличии) и должности.
2.12.4. Входы в помещения для предоставления государственной услуги оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.
2.12.5. В случае невозможности оборудования помещения пандусами, расширенными проходами, инвалидам обеспечивается возможность вызова работника центра занятости и оказания государственной услуги в ином доступном для инвалида месте.
2.12.6. Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания.
2.12.7. В местах предоставления государственной услуги на видном месте размещаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников центров занятости.
2.12.8. В целях комфортности оказания государственной услуги места предоставления государственной услуги могут оборудоваться системами звукового информирования и электронного оповещения. Длительность одного звукового сообщения не должна превышать 3 минут. Периодичность повторения одного звукового сообщения не должна превышать 15 минут.
Периодичность повторения одного электронного оповещения не должна превышать 10 минут.
Зал обслуживания (информационный зал) оборудуется световым информационным табло (видеоэкраном), размещаемым на высоте, обеспечивающей видимость информации.
2.12.9. В залах обслуживания (информационных залах) устанавливаются средства вычислительной и электронной техники (ПЭВМ), содержащие справочно-информационные и поисковые системы, позволяющие гражданам осуществлять самостоятельный подбор вариантов подходящей работы. Правила работы со справочно-информационными и поисковыми системами, а также фамилия, имя, отчество (при наличии), должность и сведения о месте нахождения работника центра занятости, ответственного за работу средств вычислительной и электронной техники, размещаются на информационном стенде в непосредственной близости от места расположения ПЭВМ.
2.12.10. Места ожидания предоставления государственной услуги оборудуются стульями, кресельными секциями или скамьями.
Места ожидания могут оборудоваться системами электронного оповещения о прохождении очереди.
2.12.11. Места получения информации оборудуются информационными стендами, на которых размещается информация, указанная в пункте 1.3.11.1 настоящего Административного регламента, средствами вычислительной и электронной техники, стульями и столами.
2.12.12. Места для заполнения необходимых документов оборудуются стульями, столами, обеспечиваются бланками заявлений о предоставлении государственной услуги, образцами их заполнения, раздаточными информационными материалами, письменными принадлежностями.
2.12.13. В местах предоставления государственной услуги по возможности предусматривается оборудование доступных мест общественного пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.
Места ожидания и места предоставления государственной услуги оборудуются системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.
2.12.14. Рабочие места работников центров занятости оборудуются средствами сигнализации.

2.13. Показатели доступности и качества
государственной услуги

2.13.1. Результат оказания государственной услуги измеряется показателями доступности и качества.
2.13.2. Показатели доступности государственной услуги:
- открытый доступ для заявителей и других лиц к информации о порядке и сроках предоставления государственной услуги, порядке обжалования действий (бездействия) работников центра занятости (доступность информации, возможность выбора способа получения информации, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий);
- возможность получения бланков документов через сеть "Интернет";
- возможность выбора способа подачи заявления о предоставлении государственной услуги;
- степень оснащенности мест ожидания.
2.13.3. Показатели качества предоставления государственной услуги:
- количество обоснованных жалоб на качество предоставления услуги от общего числа заявителей (соблюдение работниками центра занятости последовательности административных процедур и действий, сроков предоставления государственной услуги);
- отсутствие необоснованных отказов со стороны работников центров занятости в приеме заявлений о предоставлении услуги;
- отсутствие необоснованных отказов в предоставлении государственной услуги.

2.14. Иные требования

2.14.1. Документы, составленные на иностранном языке, должны быть легализованы, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами, участниками которых являются Российская Федерация и государство, на территории которого выдан документ, и подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально засвидетельствованы.
2.14.2. Предложение о предоставлении государственной услуги должно содержать:
- наименование центра занятости;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) безработного гражданина;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) работника центра занятости, выдавшего предложение;
- согласие (несогласие) с предложением о предоставлении государственной услуги;
- дата выдачи предложения.
Предложение заполняется работником центра занятости и подписывается безработным гражданином, который фиксирует свое согласие (несогласие) на получение государственной услуги.
2.14.3. Безработному гражданину предоставляется возможность выбора способа подачи заявления о предоставлении государственной услуги:
- при личном обращении в центр занятости;
- при личном обращении в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг;
- почтовой связью;
- с использованием средств факсимильной связи;
- в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Сахалинской области.
Заявление, поданное в электронной форме, заверяется простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом "Об электронной подписи".
(абзац введен Приказом Агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области от 24.04.2014 № 07)
2.14.4. Формы типовых договоров о содействии безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению органов службы занятости и о содействии безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению органов службы занятости, утверждаются агентством государственной службы занятости населения Сахалинской области.

Раздел 3. СОСТАВ, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ
АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР (ДЕЙСТВИЙ), ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ
ИХ ВЫПОЛНЕНИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ

3.1. Исчерпывающий перечень административных процедур

3.1.1. Оказание государственной услуги центрами занятости населения включает в себя следующие административные процедуры:
- содействие безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению органов службы занятости (далее - содействие в переезде в другую местность для трудоустройства);
- содействие безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению органов службы занятости (далее - содействие в переселении в другую местность для трудоустройства).
3.1.2. Предоставление государственной услуги в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства включает следующие административные действия:
1) анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
2) информирование безработного гражданина о:
- наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;
- характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;
- возможности обеспечением жильем по месту работы в другой местности;
- размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата;
3) подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности;
4) согласование с безработным гражданином вариантов работы;
5) согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина;
6) заключение с безработным гражданином договора о переезде;
7) выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности;
8) принятие решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки;
9) назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки;
10) перечисление безработному гражданину финансовой поддержки;
11) внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги.
3.1.3. Предоставление государственной услуги в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства включает следующие административные действия:
1) анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
2) информирование безработного гражданина о:
- наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;
- характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;
- возможности обеспечением жильем по месту работы в другой местности;
- размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата;
3) подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности;
4) согласование с безработным гражданином вариантов работы;
5) согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина;
6) заключение с безработным гражданином договора о переселении;
7) выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности;
8) принятие решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки;
9) назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки;
10) перечисление безработному гражданину финансовой поддержки на открытый им лицевой счет в кредитной организации;
11) внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги.

3.2. Административная процедура -
предоставление государственной услуги
в части содействия безработным гражданам в переезде
в другую местность для временного трудоустройства
по имеющейся у них профессии (специальности)

3.2.1. Основанием для начала административной процедуры является:
3.2.1.1. личное обращение безработного гражданина в центр занятости с заявлением о предоставлении государственной услуги в части содействия безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по форме в соответствии с Приложением 2 к настоящему Административному регламенту;
3.2.1.2. согласие безработного гражданина с предложением работника центра занятости о предоставлении государственной услуги в части содействия безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности).
3.2.2. Административная процедура включает следующие административные действия:
3.2.2.1. Анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее - регистр) с учетом наличия или отсутствия сведений о:
профессии (специальности), должности, виде деятельности;
уровне профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы;
заключении о рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации;
пожеланий заявителя к искомой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда).
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 3 минуты.
3.2.2.2. Информирование безработного гражданина о:
- наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;
- характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;
- возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;
- размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 7 минут.
3.2.2.3. Подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности.
Подбор вариантов работы в другой местности осуществляется в общероссийском банке вакансий или межтерриториальном банке вакансий центров занятости, содержащим сведения о свободных рабочих местах с использованием программно-технического комплекса.
Подбор безработным гражданам вариантов работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, пожеланий заявителя к искомой работе, а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре специалиста.
При подборе вариантов работы не допускается предложение безработному гражданину одной и той же работы дважды.
При отсутствии сведений о свободных рабочих местах, подходящих для безработного гражданина, работником центра занятости выдается безработному гражданину выписка из регистра об отсутствии вариантов работы в другой местности.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.
3.2.2.4. Согласование с безработным гражданином вариантов работы.
При наличии вариантов работы для безработного гражданина осуществляется вывод на печатающее устройство перечня вакантных рабочих мест для безработного гражданина. Безработный гражданин осуществляет выбор варианта работы.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 минут.
3.2.2.5. Согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина.
Работник центра занятости посредством телефонной связи согласовывает с работодателем кандидатуру безработного гражданина. В случае получения от работодателя подтверждения возможности трудоустройства безработного гражданина, работник центра занятости осуществляет запрос от работодателя письменного предложения работы безработному гражданину (форма предложения работы приведена в Приложении № 4 к настоящему Административному регламенту).
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 6 минут.
3.2.2.6. Заключение с безработным гражданином договора о переезде.
Работник центра занятости после получения от работодателя письменного предложения работы безработному гражданину, уведомляет безработного гражданина о дате его явки для подписания договора о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для временного трудоустройства по направлению органов службы занятости и получения направления на работу.
В случае получения отказа от работодателя в возможности трудоустройства, работник центра занятости информирует безработного гражданина о получении отказа в возможности трудоустройства.
Выполнение действий по получению от работодателя письменного предложения работы, составлению, согласованию и заключению с безработным гражданином договора о содействии в переезде в другую местность для трудоустройства осуществляется в течение времени, необходимого для выполнения этих действий.
3.2.2.7. Выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности.
Работник центра занятости выдает безработному гражданину направление для трудоустройства в другой местности и фиксирует в регистре сведения о результатах оказания государственной услуги.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 минут.
3.2.2.8. Принятие решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки.
Решение об оказании безработному гражданину финансовой поддержки принимается в порядке и на условиях, предусмотренных заключенным договором о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для временного трудоустройства по направлению органов службы занятости:
3.2.2.8.1. Об оказании безработному гражданину финансовой поддержки;
3.2.2.8.2. Об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки и фиксирует в регистре сведения о результатах оказания государственной услуги.
Отсутствие договора о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для временного трудоустройства по направлению органов службы занятости является основанием для отказа в предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину при переезде для трудоустройства в другую местность по направлению органов службы занятости.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного пунктом 3.2.2.8 настоящего Административного регламента, не должен превышать 5 минут.
3.2.2.9. Назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки.
Документы на перечисление безработному гражданину финансовой поддержки на открытый им лицевой счет в кредитной организации направляются работнику центра занятости, осуществляющему функцию по перечислению финансовой поддержки.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 10 минут.
3.2.2.10. Перечисление финансовой поддержки безработному гражданину.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 10 дней.
3.2.2.11. Внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги.
Работник центра занятости вносит в регистр сведения об оказании (перечислении) безработному гражданину финансовой поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 минут.
3.2.3. Должностным лицом, ответственным за выполнение административных действий, входящих в состав административной процедуры, предусмотренных пунктами 3.2.2.1 - 3.2.2.9, является работник центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги в части содействия безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности).
Должностным лицом, ответственным за выполнение административных действий, входящих в состав административной процедуры, предусмотренных пунктами 3.2.2.10 - 3.2.2.11 настоящего Административного регламента, является работник центра занятости, осуществляющий функцию по перечислению финансовой поддержки при переезде в другую местность для временного трудоустройства.
3.2.4. Критерием принятия решения о предоставлении безработному гражданину государственной услуги в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства является отсутствие оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, предусмотренных в подразделе 2.8 настоящего Административного регламента.
(в ред. Приказа Агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области от 24.04.2014 № 07)
3.2.5. Результатом административной процедуры по предоставлению государственной услуги в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства является:
3.2.5.1. Выдача лично безработному гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности;
3.2.5.2. Оказание безработному гражданину финансовой поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства путем перечисления средств на открытый им лицевой счет в кредитной организации либо мотивированный отказ в ее оказании.
3.2.6. Фиксация результата выполнения административной процедуры по предоставлению государственной услуги в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства осуществляется путем внесения сведений в регистр.
3.2.7. Блок-схема предоставления государственной услуги в части содействия безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) приведена в Приложении № 5 к настоящему Административному регламенту.

3.3. Административная процедура -
предоставление государственной услуги
в части содействия безработным гражданам
и членам их семей в переселении в другую местность
на новое место жительства для трудоустройства
по имеющейся у них профессии (специальности)

3.3.1. Основанием для начала административной процедуры является:
3.3.1.1. личное обращение безработного гражданина в центр занятости с заявлением о предоставлении государственной услуги в части содействия безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по форме в соответствии с Приложением 3 к настоящему Административному регламенту;
3.3.1.2. согласие безработного гражданина с предложением работника центра занятости о предоставлении государственной услуги в части содействия безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности).
3.3.2. Административная процедура включает следующие административные действия:
3.3.2.1. Анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения с учетом наличия или отсутствия сведений о:
профессии (специальности), должности, виде деятельности;
уровне профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы;
заключении о рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации;
пожеланий заявителя к искомой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда).
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 3 минуты.
3.3.2.2. Информирование безработного гражданина о:
- наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;
- характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;
- возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;
- размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 7 минут.
3.3.2.3. Подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности.
Подбор вариантов работы в другой местности осуществляется в общероссийском банке вакансий или межтерриториальном банке вакансий центров занятости, содержащим сведения о свободных рабочих местах с использованием программно-технического комплекса.
Подбор безработным гражданам вариантов работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, пожеланий заявителя к искомой работе, а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре специалиста.
При подборе вариантов работы не допускается предложение безработному гражданину одной и той же работы дважды.
При отсутствии сведений о свободных рабочих местах, подходящих для безработного гражданина, работником центра занятости выдается безработному гражданину выписка из регистра об отсутствии вариантов работы в другой местности.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.
3.3.2.4. Согласование с безработным гражданином вариантов работы.
При наличии вариантов работы для безработного гражданина осуществляется вывод на печатающее устройство перечня вакантных рабочих мест для безработного гражданина. Безработный гражданин осуществляет выбор варианта работы.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 минут.
3.3.2.5. Согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина.
Согласование посредством телефонной связи с работодателем кандидатуры безработного гражданина и запрос от работодателя письменного предложения работы безработному гражданину (форма предложения работы приведена в Приложении № 4 к настоящему Административному регламенту).
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 6 минут.
3.3.2.6. Заключение с безработным гражданином договора о переселении.
Работник центра занятости после получения от работодателя письменного предложения работы безработному гражданину уведомляет безработного гражданина о дате его явки для подписания договора о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости и получения направления на работу.
В случае получения отказа от работодателя в возможности трудоустройства, работник центра занятости информирует безработного гражданина о получении отказа в возможности трудоустройства.
Выполнение действий по получению от работодателя письменного предложения работы, составлению, согласованию и заключению с безработным гражданином договора о содействии в переселении в другую местность для трудоустройства осуществляется в течение времени, необходимого для выполнения этих действий.
3.3.2.7. Выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности.
Работник центра занятости выдает безработному гражданину направление для трудоустройства в другой местности и фиксирует в регистре сведения о результатах оказания государственной услуги.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 минут.
3.3.2.8. Принятие решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки.
Решение об оказании безработному гражданину и членам его семьи принимается в порядке и на условиях, предусмотренных заключенным договором о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости:
3.3.2.8.1. Об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки;
3.3.2.8.2. Об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки и фиксирует в регистре сведения о результатах оказания государственной услуги.
Отсутствие договора о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости является основанием для отказа в предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину при переселении для трудоустройства в другую местность по направлению органов службы занятости.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного пунктом 3.3.2.8 настоящего Административного регламента, не должен превышать 5 минут.
3.3.2.9. Назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки.
Документы на перечисление безработному гражданину финансовой поддержки на открытый им лицевой счет в кредитной организации направляются работнику центра занятости, осуществляющему функцию по перечислению финансовой поддержки.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 10 минут.
3.3.2.10. Перечисление безработному гражданину финансовой поддержки на открытый им лицевой счет в кредитной организации.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 10 дней.
3.3.2.11. Внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги.
Работник центра занятости вносит в регистр сведения об оказании (перечислении) безработному гражданину финансовой поддержки при переселении в другую местность для трудоустройства.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 минут.
3.3.3. Должностным лицом, ответственным за выполнение административных действий, входящих в состав административной процедуры, предусмотренных пунктами 3.3.2.1 - 3.3.2.9 настоящего Административного регламента, является работник центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги в части содействия безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности).
Должностным лицом, ответственным за выполнение административных действий, входящих в состав административной процедуры, предусмотренных пунктами 3.3.2.10 - 3.3.2.11 настоящего Административного регламента, является работник центра занятости, осуществляющий функцию по перечислению финансовой поддержки при переселении в другую местность для трудоустройства.
3.3.4. Критерием принятия решения о предоставлении безработному гражданину государственной услуги в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства является отсутствие оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, предусмотренных в подразделе 2.8 настоящего Административного регламента.
(в ред. Приказа Агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области от 24.04.2014 № 07)
3.3.5. Результатом административной процедуры по предоставлению государственной услуги в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства является:
3.3.5.1. Выдача лично безработному гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности;
3.3.5.2. Оказание безработному гражданину финансовой поддержки при переселении в другую местность для трудоустройства путем перечисления средств на открытый им лицевой счет в кредитной организации либо мотивированный отказ в ее оказании.
3.3.6. Фиксация результата выполнения административной процедуры по предоставлению государственной услуги в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства осуществляется путем внесения сведений в регистр.
(пп. 3.3.6 в ред. Приказа Агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области от 24.04.2014 № 07)
3.3.7. Блок-схема предоставления государственной услуги в части содействия безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) приведена в Приложении № 6 к настоящему Административному регламенту.

3.4. Порядок осуществления в электронной и иной форме
отдельных административных действий

3.4.1. При предоставлении государственной услуги в электронной форме центром занятости обеспечивается:
- предоставление в установленном порядке информации заявителям и обеспечение доступа заявителей к сведениям о государственной услуге в соответствии с требованиями, установленными подразделом 1.3 настоящего Административного регламента;
(в ред. Приказа Агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области от 24.04.2014 № 07)
- возможность получения и копирования заявителями электронных форм заявлений (при наличии у заявителя технической возможности) на официальном сайте центра занятости (при наличии);
- возможность для заявителей подать заявление об оказании государственной услуги в электронной форме (при наличии у заявителя технической возможности и простой электронной подписи);
- возможность согласования с заявителем даты и времени обращения в центр занятости;
- возможность получения заявителем сведений о ходе рассмотрения заявления о предоставлении государственной услуги;
- возможность получения безработными гражданами, сведения о которых содержатся в регистре, с использованием средств телефонной или электронной связи информации о поступлении от работодателя сведений о наличии свободного рабочего места (вакантной должности) при условии соответствия уровня профессиональной подготовки безработного гражданина требованиям работодателя к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности), квалификации или должности) с предложением в течение 3 дней посетить центр занятости;
- возможность проведения собеседований с работодателями посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет;
- проверка электронной подписи заявителя, использованной при обращении за получением государственной услуги.
(абзац введен Приказом Агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области от 24.04.2014 № 07)
3.4.2. Подача заявлений об оказании содействия в переезде в другую местность для трудоустройства и об оказании содействия в переселении в другую местность для трудоустройства в электронной форме возможна посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) и (или) Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Сахалинской области.
(в ред. Приказа Агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области от 24.04.2014 № 07)
Заявления об оказании содействия в переезде в другую местность для трудоустройства и об оказании содействия в переселении в другую местность для трудоустройства, поданные в электронной форме, заверяются электронной подписью заявителя в соответствии с действующим законодательством.
Доступ к заполнению и подаче заявления в электронной форме посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) и (или) Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Сахалинской области осуществляется после регистрации заявителя на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) и (или) Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Сахалинской области.
Центр занятости не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления, при отсутствии оснований для отказа в приеме заявления, согласовывает с заявителем дату и время обращения в центр занятости с использованием средств телефонной или электронной связи, включая информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет", почтовой связью.
3.4.3. Согласование с заявителем даты и времени обращения в центр занятости с использованием средств электронной связи осуществляется путем направления информации на адрес электронной почты заявителя, указанный в заявлении, либо через "Личный кабинет" - в случае подачи заявления в электронной форме посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) и (или) Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Сахалинской области.
3.4.4. Получение заявителем сведений о ходе рассмотрения заявления о предоставлении государственной услуги с использованием средств электронной связи осуществляется путем направления центром занятости информации об отказе в приеме заявления либо о согласовании даты и времени обращения в центр занятости на адрес электронной почты заявителя, указанный в заявлении, либо через "Личный кабинет" - в случае подачи заявления в электронной форме посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) и (или) Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Сахалинской области.
3.4.5. Получение безработными гражданами, сведения о которых содержатся в регистре, с использованием средств телефонной или электронной связи информации о поступлении от работодателя сведений о наличии свободного рабочего места (вакантной должности) при условии соответствия уровня профессиональной подготовки безработного гражданина требованиям работодателя к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности), квалификации или должности) с предложением в течение 3 дней посетить центр занятости осуществляется путем направления указанной информации на адрес электронной почты заявителя, указанный в заявлении.
3.4.6. Проведение собеседований с работодателями посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет организуется центром занятости при наличии технической возможности по желанию работодателя или безработного гражданина в согласованное работодателем, безработным гражданином и центром занятости время.
3.4.7. Получение гражданами результатов предоставления государственной услуги в электронной форме не предусмотрено.
3.4.8. При направлении заявителями документов, подписанных простой электронной подписью, простая электронная подпись проверяется с помощью программного обеспечения федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме".
При направлении заявителями документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью, усиленная квалифицированная подпись создается и проверяется с использованием средств электронной подписи и квалифицированного сертификата ключа проверки электронной подписи, соответствующих требованиям законодательства Российской Федерации в области использования электронной подписи. Проверка усиленной квалифицированной электронной подписи может осуществляться с использованием имеющихся средств электронной подписи или средств информационной системы головного удостоверяющего центра, которая входит в состав инфраструктуры, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственной услуги. Проверка усиленной квалифицированной электронной подписи также может осуществляться с использованием средств информационной системы аккредитованного удостоверяющего центра.
(п. 3.4.8 введен Приказом Агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области от 24.04.2014 № 07)

3.5. Особенности предоставления государственной услуги в МФЦ
(введен Приказом Агентства государственной службы занятости населения
Сахалинской области от 24.04.2014 № 07)

3.5.1. Заявитель может получить информацию о предоставлении государственной услуги непосредственно в помещении МФЦ.
Информация о порядке предоставления государственной услуги предоставляется заявителям в помещении МФЦ посредством устного информирования, размещения на информационных стендах, обеспечения доступа заявителей к сведениям, размещенным в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", посредством раздаточных информационных материалов.
3.5.2. Заявитель может подать в центр занятости заявление о предоставлении государственной услуги через МФЦ.
Заявление подается в МФЦ в часы работы МФЦ.
МФЦ обеспечивает передачу заявления в центр занятости в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и агентством (центром занятости), но не позднее следующего рабочего дня со дня подачи заявления.
Прием, обработка и направление заявлений в центры занятости осуществляется МФЦ в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ, настоящим Административным регламентом, соглашением о взаимодействии между МФЦ и агентством (центром занятости), регламентом деятельности МФЦ.
3.5.3. Прием документов, поступивших из МФЦ, осуществляется центрами занятости в порядке и сроки, предусмотренные соглашением о взаимодействии между МФЦ и агентством (центром занятости).
3.5.4. Регистрация документов, поступивших из МФЦ, осуществляется центрами занятости на общих основаниях в соответствии с положениями настоящего Административного регламента.
3.5.5. Выдача результата предоставления государственной услуги через МФЦ не предусмотрена.

Раздел 4. ФОРМЫ КОНТРОЛЯ
ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА

4.1. Порядок осуществления контроля за соблюдением
и исполнением ответственными должностными лицами
положений Административного регламента
и иных нормативных правовых актов, устанавливающих
требования к предоставлению государственной услуги,
а также принятия ими решений

4.1.1. Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:
- текущий контроль за предоставлением государственной услуги;
- контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства и содействия в переселении в другую местность для трудоустройства при посредничестве органов службы занятости (далее - контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения).
4.1.2. Порядок осуществления текущего контроля за предоставлением государственной услуги:
4.1.2.1. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется директором центра занятости или уполномоченным им работником.
4.1.2.2. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения работниками центра занятости настоящего Административного регламента, Порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.
4.1.2.3. Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается директором центра занятости, но не реже одного раза в квартал.
Периодичность осуществления текущего контроля может носить плановый характер (осуществляться на основании полугодовых или годовых планов работы), тематический характер (проверка предоставления государственной услуги отдельным категориям получателей государственной услуги) и внеплановый характер (по конкретному обращению заявителя).
4.1.2.4. По результатам осуществления текущего контроля составляется акт с указанием выявленных нарушений и мер, принимаемых для устранения этих нарушений.
4.1.3. Порядок осуществления контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения:
4.1.3.1. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляет агентство в рамках исполнения полномочия по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.
4.1.3.2. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения агентством плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок в соответствии с административным регламентом исполнения государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения.
4.1.3.3. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок, периодичность проведения плановых выездных (документарных) проверок устанавливается приказом агентства.
4.1.3.4. Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.

4.2. Ответственность государственных гражданских служащих
и иных должностных лиц при предоставлении
государственной услуги

4.2.1. В случае выявления нарушений по результатам проведенных проверок в отношении виновных лиц принимаются меры в соответствии с законодательством Российской Федерации и Сахалинской области.
4.2.2. Работники центра занятости несут персональную ответственность за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги.
4.2.3. Обязанности работников центра занятости, предоставляющих государственную услугу, закрепляются в их должностных инструкциях, утверждаемых директором центра занятости.

4.3. Контроль за предоставлением государственной услуги
со стороны граждан, их объединений и организаций

Контроль за предоставлением государственной услуги со стороны граждан, их объединений и организаций, осуществляется путем получения от них информации о наличии в действиях (бездействии) работников центра занятости, а также принимаемых ими решениях нарушений положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.

Раздел 5. ДОСУДЕБНЫЙ (ВНЕСУДЕБНЫЙ) ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ
РЕШЕНИЙ И ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ) ОРГАНА, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩЕГО
ГОСУДАРСТВЕННУЮ УСЛУГУ, А ТАКЖЕ ЕГО ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ

5.1. Заявитель вправе обжаловать в досудебном (внесудебном) порядке решения, действия (бездействие), принятые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги.
5.2. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.
5.3. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования является нарушение порядка осуществления административных процедур, изложенных в разделе 3 настоящего Административного регламента, а также других требований и положений настоящего Административного регламента.
5.4. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:
5.4.1. нарушение срока регистрации заявления заявителя о предоставлении государственной услуги;
5.4.2. нарушение срока предоставления государственной услуги;
5.4.3. требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Сахалинской области и настоящим Административным регламентом для предоставления государственной услуги;
5.4.4. отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Сахалинской области и настоящим Административным регламентом для предоставления государственной услуги, у заявителя;
5.4.5. отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Сахалинской области и настоящим Административным регламентом;
5.4.6. требование от заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Сахалинской области и настоящим Административным регламентом;
5.4.7. отказ работника центра занятости, директора центра занятости в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.
5.5. Жалоба должна содержать:
5.5.1. наименование центра занятости, фамилию, имя, отчество (при наличии), должность работника центра занятости, фамилию, имя, отчество (при наличии) директора центра занятости, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
5.5.2. фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица, номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
5.5.3. сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) центра занятости, работника центра занятости, директора центра занятости или лица, его замещающего;
5.5.4. доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) центра занятости, работника центра занятости, директора центра занятости или лица, его замещающего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.
5.6. Если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:
5.6.1. оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность.
5.7. Жалоба на решения, действия (бездействие) работников центров занятости подается директору центра занятости.
Жалобы на решения, действия (бездействие), принятые директором центра занятости, лицом, его замещающим, или центром занятости, подаются в агентство.
5.8. Если жалоба подана заявителем в орган службы занятости, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе в соответствии с требованиями пункта 5.7 настоящего Административного регламента, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.
При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение органе.
5.9. Жалоба может быть подана по почте, через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, в электронном виде (с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", через официальный сайт агентства, Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) и (или) Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Сахалинской области), а также может быть принята при личном приеме заявителя.
5.10. В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.11. Прием жалоб в письменной форме осуществляется агентством в течение времени работы агентства.
5.12. Прием жалоб в письменной форме осуществляется центрами занятости в месте предоставления государственной услуги.
5.13. При подаче жалобы в электронном виде документы, подтверждающие полномочия представителя заявителя, могут быть представлены в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации, при этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не требуется.
5.14. При поступлении жалобы многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг обеспечивает ее передачу в уполномоченный на ее рассмотрение орган в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии между многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг и агентством.
Жалоба на нарушение порядка предоставления государственной услуги многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг рассматривается агентством.
При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение органе.
5.15. Жалоба, поступившая в центр занятости или агентство, подлежит регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления.
5.16. Жалоба, поступившая в центр занятости, подлежит рассмотрению директором центра занятости или лицом, его замещающим, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.
5.17. Жалоба, поступившая в агентство, подлежит рассмотрению руководителем агентства или лицом, его замещающим, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.
5.18. В центрах занятости и в агентстве определяются уполномоченные должностные лица, которые обеспечивают прием жалоб в соответствии с требованиями настоящего Административного регламента, перенаправление жалоб по компетенции в уполномоченный на их рассмотрение орган, направление ответа по результатам рассмотрения жалобы.
5.19. По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений в форме акта:
5.19.1. об удовлетворении жалобы, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Сахалинской области, настоящим Административным регламентом, а также в иных формах;
5.19.2. об отказе в удовлетворении жалобы.
5.20. При удовлетворении жалобы директор центра занятости, руководитель агентства принимают исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения.
5.21. Ответ по результатам рассмотрения жалобы направляется заявителю не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в письменной форме.
5.22. В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:
5.22.1. наименование органа, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) должностного лица, принявшего решение по жалобе;
5.22.2. номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решение или действие (бездействие) которого обжалуется;
5.22.3. фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
5.22.4. основания для принятия решения по жалобе;
5.22.5. принятое по жалобе решение;
5.22.6. в случае, если жалоба признана обоснованной, - сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;
5.22.7. сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.
5.23. Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается должностным лицом, рассмотревшим жалобу.
По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного простой электронной подписью должностного лица, рассмотревшего жалобу (при наличии технической возможности).
5.24. Директор центра занятости, агентство отказывают в удовлетворении жалобы в следующих случаях:
5.24.1. наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
5.24.2. подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
5.24.3. наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями настоящего Административного регламента в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.
5.25. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.
5.26. Директор центра занятости, руководитель агентства за нарушение порядка или сроков рассмотрения жалобы либо незаконный отказ или уклонение от принятия жалобы к рассмотрению несут ответственность в соответствии с частями 3 и 5 статьи 5.63 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Порядок рассмотрения жалоб осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Сахалинской области от 02.10.2013 № 560 "Об утверждении положения об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решение и действие (бездействие) органов исполнительной власти Сахалинской области и их должностных лиц, государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Сахалинской области".





Приложение № 1
к административному регламенту
предоставления государственной услуги
"Содействие безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости"

СВЕДЕНИЯ
О МЕСТАХ НАХОЖДЕНИЯ, НОМЕРАХ СПРАВОЧНЫХ ТЕЛЕФОНОВ, НОМЕРАХ
ФАКСОВ, АДРЕСАХ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ И ОФИЦИАЛЬНЫХ САЙТОВ
ОБЛАСТНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Агентства государственной службы занятости населения
Сахалинской области от 24.04.2014 № 07)

Наименование центра занятости
Адрес места нахождения
Номера справочных телефонов
Номера факсов
Адрес официального сайта
Адрес электронной почты
Областное казенное учреждение "Южно-Сахалинский центр занятости населения"
694008, г. Южно-Сахалинск, ул. Ленина, 283а
(4242) 43-44-43
(4242) 43-33-28
czn-ys.admsakhalin.ru
labour_ys@sakhalin.ru
Областное казенное учреждение "Александровск-Сахалинский центр занятости населения"
694420, г. Александровск-Сахалинский, ул. Советская, д. 7
(42434) 4-52-58
(42434) 4-52-58

labour_alex@mail.ru
Областное казенное учреждение "Анивский центр занятости населения"
694030, г. Анива, ул. Ленина, 42а
(42441) 5-13-53
(42441) 5-13-53

aniva_czn@mail.ru
Областное казенное учреждение "Долинский центр занятости населения"
694050, г. Долинск, ул. Владивостокская, 21
(42442) 2-54-93
(42442) 2-54-90

dolinsk.czn@mail.ru
Областное казенное учреждение "Корсаковский центр занятости населения"
694020, г. Корсаков, ул. Советская, 53
(42435) 4-00-86
(42435) 4-00-86
czn-kors.admsakhalin.ru
labour_kors@sakhalin.ru
Областное казенное учреждение "Курильский центр занятости населения"
694530, г. Курильск, ул. Евдокимова, 36
(42454) 4-29-34
(42454) 42-839

labour_kurilsk@mail.ru
Областное казенное учреждение "Макаровский центр занятости населения"
694140, г. Макаров, ул. 50 лет ВЛКСМ, 6
(42443) 5-27-95
(42443) 5-27-95

labour_mak@sakhalin.ru
Областное казенное учреждение "Невельский центр занятости населения"
694740, г. Невельск, ул. Ленина, 15
(42436) 6-24-38
(42436) 6-18-54

labour_nev@sakhalin.ru
Областное казенное учреждение "Ногликский центр занятости населения"
694450, п. Ноглики, ул. Советская, 29а, кв. 33
(42444) 9-77-73
(42444) 9-77-73

labour_nog@sakhalin.ru
Областное казенное учреждение "Охинский центр занятости населения"
694490, г. Оха, ул. Комсомольская, 2
(42437) 2-22-08
(42437) 2-22-08
czn-okha.admsakhalin.ru
labour_okha@sakhalin.ru
Областное казенное учреждение "Поронайский центр занятости населения"
694240, г. Поронайск, ул. Октябрьская, 44
(42431) 4-32-35
(42431) 4-32-35
czn-poron.admsakhalin.ru
labour_poron@mail.ru
Областное казенное учреждение "Северо-Курильский центр занятости населения"
694550, г. Северо-Курильск, ул. Шутова, 19
(42453) 2-11-47
(42453) 2-11-47

cznsk@sakhalin.ru
Областное казенное учреждение "Смирныховский центр занятости населения"
694350, пгт. Смирных, ул. Ленина, 39
(42452) 2-24-95
(42452) 4-24-95

labour_smir@sakhalin.ru
Областное казенное учреждение "Томаринский центр занятости населения"
694820, г. Томари, ул. Ломоносова, 11а
(42446) 2-64-48
(42446) 2-64-48

labour_tom@sakhalin.ru
Областное казенное учреждение "Тымовский центр занятости населения"
694400, пгт. Тымовское, ул. Кировская, 95а
(42447) 4-21-06
(42447) 4-21-06

tclp@mail.ru
Областное казенное учреждение "Углегорский центр занятости населения"
694920, г. Углегорск, ул. Войтинского, 1
(42432) 4-47-58
(42432) 4-47-58

zanyatost2006@mail.ru
Областное казенное учреждение "Холмский центр занятости населения"
694620, г. Холмск, ул. Школьная, 37
(42433) 5-21-81
(42433) 5-00-34
czn-holm.admsakhalin.ru
labour_holm@sakhalin.ru
Областное казенное учреждение "Южно-Курильский центр занятости населения"
694500, пгт. Южно-Курильск, ул. 60 лет ВЛСКСМ, 12а
(42455) 2-22-00
(42455) 2-13-94

ykcentre@rambler.ru





Приложение № 2
к административному регламенту
предоставления государственной услуги
"Содействие безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости"

Заявление
о предоставлении государственной услуги
в части содействия безработным гражданам в переезде
в другую местность для временного трудоустройства
по имеющейся у них профессии (специальности)

Я, ________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при наличии)
___________________________________________________________________________
прошу предоставить государственную услугу в части содействия в переезде в
другую местность для трудоустройства по направлению органов службы
занятости.
Удобное время для обращения в центр занятости (указывается в случае
направления заявления по почте, факсом или в электронной форме): __________
___________________________________________________________________________

Дата: "___" _____________ 20___ г.
__________________________________
подпись гражданина

Согласованное время обращения в центр занятости
(заполняется работником центра занятости):
"___" _____________ 200__ г.
_______________________________________________
ФИО, подпись работника центра занятости





Приложение № 3
к административному регламенту
предоставления государственной услуги
"Содействие безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости"

Заявление
о предоставлении безработному гражданину
государственной услуги в части содействия
безработным гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
на новое место жительства для трудоустройства
по имеющейся у них профессии (специальности)

Я, ________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при наличии)
прошу предоставить государственную услугу в части содействия в переселении
в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы
занятости.
Удобное время для обращения в центр занятости (указывается в случае
направления заявления по почте, факсом или в электронной форме): __________
___________________________________________________________________________

Дата: "___" _____________ 20___ г.
__________________________________
подпись гражданина

Согласованное время обращения в центр занятости
(заполняется работником центра занятости):
"___" _____________ 200__ г.
_______________________________________________
ФИО, подпись работника центра занятости





Приложение № 4
к административному регламенту
предоставления государственной услуги
"Содействие безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости"

Предложение
работы безработному гражданину

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________
(наименование работодателя
(организации, индивидуального предпринимателя))
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. безработного гражданина, которому предлагается работа)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(место работы, а в случае, когда работник принимается
для работы в филиале, представительстве
или ином обособленном структурном подразделении организации,
расположенном в другой местности, - место работы
с указанием обособленного структурного подразделения
и его местонахождения)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование должности (вакансии)
в соответствии со штатным расписанием,
профессии, специальности с указанием квалификации;
конкретный вид поручаемой работнику работы)
___________________________________________________________________________
(дата начала работы, а в случае, когда заключается
срочный трудовой договор, - также срок его действия)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки
или оклада (должностного оклада) работника,
доплаты, надбавки и поощрительные выплаты)
___________________________________________________________________________
(режим рабочего времени и времени отдыха)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(компенсации за тяжелую работу и работу
с вредными и (или) опасными условиями труда,
если работник принимается на работу в соответствующих условиях,
с указанием характеристик условий труда на рабочем месте)
___________________________________________________________________________
(условие об обязательном социальном страховании работника)
___________________________________________________________________________
(дополнительные условия и гарантии, предусмотренные работодателем)

Работодатель:
_____________________________________ _____________________ И.О.Фамилия
(должность руководителя (подпись)
(уполномоченного лица) организации,
индивидуальный предприниматель)
М.П.





Приложение № 5
к административному регламенту
предоставления государственной услуги
"Содействие безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости"

БЛОК-СХЕМА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
В ЧАСТИ СОДЕЙСТВИЯ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ В ПЕРЕЕЗДЕ
В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА
ПО ИМЕЮЩЕЙСЯ У НИХ ПРОФЕССИИ (СПЕЦИАЛЬНОСТИ)
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Агентства государственной службы занятости населения
Сахалинской области от 24.04.2014 № 07)


Безработный гражданин лично обращается
к работнику центра занятости, осуществляющему функцию
> по предоставлению государственной услуги в части содействия
в переезде в другую местность для трудоустройства,
с заявлением о предоставлении государственной услуги
по форме в соответствии с Приложением № 2
к настоящему Административному регламенту с документами,
указанными в подразделе 2.6 Административного регламента

или

Безработный гражданин, выразивший согласие с предложением
> о предоставлении государственной услуги, выданным
работником центра занятости, осуществляющим функцию
содействия гражданам в поиске подходящей работы,
лично обращается к работнику центра занятости, осуществляющему
> функцию по предоставлению государственной услуги с документами,
указанными в подразделе 2.6 Административного регламента


Ожидание в очереди 15 минут
V

Работник центра занятости, осуществляющий функцию
по предоставлению государственной услуги
в части содействия в переезде в другую местность
для трудоустройства, анализирует сведения, содержащиеся
в представленных безработным гражданином документах
и регистре получателей государственных услуг
в сфере занятости населения - физических лиц
(3 минуты)


V

Отказ в приеме документов
V

Отказ в предоставлении государственной услуги
V

Работник центра занятости информирует безработного гражданина о:
- наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях,
расположенных в другой местности;
- характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях,
предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам
этих организаций;
- возможности обеспечения жильем по месту работы в другой
местности;
- размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным
гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости, порядке и условиях
ее предоставления и возврата
(7 минут)


Работник центра занятости Работник центра занятости
выдает выписку из регистра подбирает варианты работы
< об отсутствии вариантов работы в другой местности
в другой местности (5 минут)
(5 минут)

V

Работник центра занятости
согласовывает с безработным гражданином вариант работы
(2 минуты)


V

Работник центра занятости по телефону согласовывает с работодателем
кандидатуру безработного гражданина и запрашивает от работодателя
письменное предложение работы безработному гражданину
(форма предложения работы приведена
в Приложении № 4 к настоящему Административному регламенту)
(6 минут)


V

Работник центра занятости после получения от работодателя
письменного предложения работы заключает с безработным гражданином
договор о содействии в переезде в другую местность для трудоустройства


V

Работник центра занятости выдает безработному гражданину направление
для трудоустройства в другой местности и фиксирует в регистре
сведения о результатах оказания государственной услуги
(2 минуты)


V V

Работник центра занятости Работник центра занятости
в порядке и на условиях, в порядке и на условиях,
предусмотренных заключенным предусмотренных заключенным
договором о содействии договором о содействии
в переезде в другую местность в переезде в другую местность
для трудоустройства, для трудоустройства,
принимает решение об отказе принимает решение об оказании
в оказании безработному гражданину безработному гражданину
финансовой поддержки финансовой поддержки
и фиксирует в регистре сведения (5 минут)
о результатах оказания
государственной услуги
V

Работник центра занятости назначает
финансовую поддержку безработному гражданину
(5 минут)


V

Работник центра занятости направляет документы на перечисление
безработному гражданину финансовой поддержки на открытый им
лицевой счет в кредитной организации, специалисту центра занятости,
осуществляющему функцию по перечислению финансовой поддержки
(5 минут)


V

Работник центра занятости, осуществляющий функцию по перечислению
финансовой поддержки, перечисляет средства финансовой поддержки
безработному гражданину. Максимальный срок выполнения действия,
предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 10 дней


V

Работник центра занятости, осуществляющий функцию по перечислению
финансовой поддержки, вносит в регистр сведения об оказании
(перечислении) безработному гражданину финансовой поддержки
при переезде в другую местность для трудоустройства
(2 минуты)






Приложение № 6
к административному регламенту
предоставления государственной услуги
"Содействие безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
органов службы занятости"

БЛОК-СХЕМА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
В ЧАСТИ СОДЕЙСТВИЯ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ
И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ В ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ
НА НОВОЕ МЕСТО ЖИТЕЛЬСТВА ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
ПО ИМЕЮЩЕЙСЯ У НИХ ПРОФЕССИИ (СПЕЦИАЛЬНОСТИ)
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Агентства государственной службы занятости населения
Сахалинской области от 24.04.2014 № 07)


Безработный гражданин лично обращается
к работнику центра занятости, осуществляющему функцию
> по предоставлению государственной услуги в части содействия
в переселении в другую местность для трудоустройства,
с заявлением о предоставлении государственной услуги
по форме в соответствии с Приложением № 3
к настоящему Административному регламенту с документами,
указанными в подразделе 2.6 Административного регламента

или

Безработный гражданин, выразивший согласие с предложением
> о предоставлении государственной услуги, выданным
работником центра занятости, осуществляющим функцию
содействия гражданам в поиске подходящей работы,
лично обращается к работнику центра занятости, осуществляющему
> функцию по предоставлению государственной услуги с документами,
указанными в подразделе 2.6 Административного регламента


Ожидание в очереди 15 минут
V

Работник центра занятости, осуществляющий функцию
по предоставлению государственной услуги
в части содействия в переезде в другую местность
для трудоустройства, анализирует сведения, содержащиеся
в представленных безработным гражданином документах
и регистре получателей государственных услуг
в сфере занятости населения - физических лиц
(3 минуты)


V

Отказ в приеме документов
V

Отказ в предоставлении государственной услуги
V

Работник центра занятости информирует безработного гражданина о:
- наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях,
расположенных в другой местности;
- характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях,
предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам
этих организаций;
- возможности обеспечения жильем по месту работы в другой
местности;
- размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным
гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости, порядке и условиях
ее предоставления и возврата
(7 минут)


Работник центра занятости Работник центра занятости
выдает выписку из регистра подбирает варианты работы
< об отсутствии вариантов работы в другой местности
в другой местности (5 минут)
(5 минут)

V

Работник центра занятости
согласовывает с безработным гражданином вариант работы
(2 минуты)


V

Работник центра занятости по телефону согласовывает с работодателем
кандидатуру безработного гражданина и запрашивает от работодателя
письменное предложение работы безработному гражданину
(форма предложения работы приведена
в Приложении № 4 к настоящему Административному регламенту)
(6 минут)


V

Работник центра занятости после получения от работодателя
письменного предложения работы заключает с безработным гражданином
договор о содействии в переселении в другую местность
для трудоустройства


V

Работник центра занятости выдает безработному гражданину направление
для трудоустройства в другой местности и фиксирует в регистре
сведения о результатах оказания государственной услуги
(2 минуты)


V V

Работник центра занятости Работник центра занятости
в порядке и на условиях, в порядке и на условиях,
предусмотренных заключенным предусмотренных заключенным
договором о содействии договором о содействии
в переселении в другую местность в переселении в другую местность
для трудоустройства, для трудоустройства,
принимает решение об отказе принимает решение об оказании
в оказании безработному гражданину безработному гражданину
и членам его семьи финансовой поддержки
финансовой поддержки (5 минут)
и фиксирует в регистре сведения
о результатах оказания
государственной услуги
(5 минут)
V

Работник центра занятости назначает
финансовую поддержку безработному гражданину и членам его семьи
(5 минут)


V

Работник центра занятости направляет документы на перечисление
безработному гражданину финансовой поддержки на открытый им
лицевой счет в кредитной организации, специалисту центра занятости,
осуществляющему функцию по перечислению финансовой поддержки
(5 минут)


V

Работник центра занятости, осуществляющий функцию по перечислению
финансовой поддержки, перечисляет средства финансовой поддержки
безработному гражданину. Максимальный срок выполнения действия,
предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 10 дней


V

Работник центра занятости, осуществляющий функцию по перечислению
финансовой поддержки вносит в регистр сведения об оказании
(перечислении) безработному гражданину финансовой поддержки
при переселении в другую местность для трудоустройства
(2 минуты)



------------------------------------------------------------------