Решение Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" от 20.02.2013 N 621/45 "Об утверждении Порядка предоставления ежемесячной денежной выплаты работникам муниципальных учреждений в области физической культуры и спорта, имеющим почетные звания Российской Федерации "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации", "Заслуженный мастер спорта России", "Заслуженный тренер России", "Заслуженный тренер РСФСР"



СОБРАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ДОЛИНСКИЙ"

РЕШЕНИЕ
от 20 февраля 2013 г. № 621/45

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА,
ИМЕЮЩИМ ПОЧЕТНЫЕ ЗВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"ЗАСЛУЖЕННЫЙ РАБОТНИК ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ", "ЗАСЛУЖЕННЫЙ МАСТЕР СПОРТА РОССИИ",
"ЗАСЛУЖЕННЫЙ ТРЕНЕР РОССИИ", "ЗАСЛУЖЕННЫЙ ТРЕНЕР РСФСР"

На основании Закона Сахалинской области от 24.12.2012 № 110-ЗО "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Сахалинской области и признании утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Сахалинской области", руководствуясь статьей 27 Устава муниципального образования городской округ "Долинский" Сахалинской области Российской Федерации, Собрание муниципального образования городской округ "Долинский" Сахалинской области Российской Федерации решило:

1. Утвердить Порядок предоставления ежемесячной денежной выплаты работникам муниципальных учреждений в области физической культуры и спорта, имеющим почетные звания Российской Федерации "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации", "Заслуженный мастер спорта России", "Заслуженный тренер России", "Заслуженный тренер РСФСР" (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
3. Направить данное решение главе муниципального образования городской округ "Долинский" для подписания и опубликования.
4. Контроль за исполнением данного решения возложить на постоянную комиссию по экономике и бюджету (Шушпанов А.И.).

Председатель
Собрания муниципального образования
городской округ "Долинский"
Г.С.Дворянинова





ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА,
ИМЕЮЩИМ ПОЧЕТНЫЕ ЗВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"ЗАСЛУЖЕННЫЙ РАБОТНИК ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ", "ЗАСЛУЖЕННЫЙ МАСТЕР СПОРТА РОССИИ",
"ЗАСЛУЖЕННЫЙ ТРЕНЕР РОССИИ", "ЗАСЛУЖЕННЫЙ ТРЕНЕР РСФСР"

Принято
Собранием муниципального образования
городской округ "Долинский"
четвертого созыва
от 20.02.2013 № 621/45

1. Утвердить Порядок предоставления ежемесячной денежной выплаты работникам муниципальных учреждений в области физической культуры и спорта, имеющим почетные звания Российской Федерации "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации", "Заслуженный мастер спорта России", "Заслуженный тренер России", "Заслуженный тренер РСФСР" (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

Мэр муниципального образования
городской округ "Долинский"
В.В.Данилов





Утвержден

Принят
Собранием муниципального образования
городской округ "Долинский"
четвертого созыва
от 20.02.2013 № 621/45

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА,
ИМЕЮЩИМ ПОЧЕТНЫЕ ЗВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"ЗАСЛУЖЕННЫЙ РАБОТНИК ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ", "ЗАСЛУЖЕННЫЙ МАСТЕР СПОРТА РОССИИ",
"ЗАСЛУЖЕННЫЙ ТРЕНЕР РОССИИ", "ЗАСЛУЖЕННЫЙ ТРЕНЕР РСФСР"

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления ежемесячной денежной выплаты работникам муниципальных учреждений в области физической культуры и спорта, имеющим почетные звания Российской Федерации "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации", "Заслуженный мастер спорта России", "Заслуженный тренер России", "Заслуженный тренер РСФСР" (далее - ЕДВ), а также условия финансирования расходов, связанных с выплатой ЕДВ.
1.2. Размер ЕДВ определен Законом Сахалинской области от 24.12.2012 № 110-ЗО "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Сахалинской области и признании утратившим силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Сахалинской области" и составляет 12000,00 рублей.
1.3. Размер индексации ЕДВ ежегодно устанавливается Законом Сахалинской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.

2. Условия и порядок предоставления ЕДВ

2.1. Право на получение ЕДВ имеют работники муниципальных учреждений в области физической культуры и спорта, удостоенные звания "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации", "Заслуженный мастер спорта России", "Заслуженный тренер России", "Заслуженный тренер РСФСР" (далее - работник).
2.2. Для реализации своего права на получение ЕДВ работник предоставляет работодателю следующие документы:
- заявление на имя руководителя учреждения с указанием номера лицевого счета и реквизитов банка получателя;
- копии документов о присвоении почетного звания с предоставлением подлинников указанных документов либо нотариально заверенные копии таких документов.
2.3. Ответственность за достоверность предоставляемых документов лежит на работнике.

3. Начисление и выплата ЕДВ

3.1. ЕДВ начисляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором заявление на получение ЕДВ с документами, указанными в пункте 2.2 настоящего Порядка, было представлено работником.
3.2. ЕДВ выплачивается исключительно по основному месту работы.
3.3. ЕДВ начисляется и выплачивается в полном объеме во время нахождения работника в командировке, отпуске, за время отсутствия по причине болезни.
3.4. Выплата ЕДВ прекращается с месяца, следующего за месяцем расторжения трудового договора.
3.5. Контроль за соблюдением настоящего Порядка муниципальными учреждениями осуществляют органы местного самоуправления, осуществляющие функции и полномочия учредителя.


------------------------------------------------------------------