Решение Городской Думы города Южно-Сахалинска от 20.11.2013 N 949/55-13-4 "О внесении изменения в Положение о пенсионном обеспечении муниципальных служащих и лиц, замещавших муниципальные должности в городском округе "Город Южно-Сахалинск", утвержденное решением городского Собрания города Южно-Сахалинска от 27.10.2010 N 254/15-10-4"



ГОРОДСКАЯ ДУМА
ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА

РЕШЕНИЕ
от 20 ноября 2013 г. № 949/55-13-4

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ
О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И ЛИЦ,
ЗАМЕЩАВШИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ
"ГОРОД ЮЖНО-САХАЛИНСК", УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ
ГОРОДСКОГО СОБРАНИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА
ОТ 27.10.2010 № 254/15-10-4

В соответствии со статьей 35 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 26 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск":

1. Внести в Положение о пенсионном обеспечении муниципальных служащих и лиц, замещавших муниципальные должности в городском округе "Город Южно-Сахалинск", утвержденное решением городского Собрания города Южно-Сахалинска от 27.10.2010 № 254/15-10-4, изменение, дополнив часть 1 статьи 10 абзацем следующего содержания:
"Выплата начисленной пенсии за выслугу лет, ежемесячной доплаты к государственной пенсии осуществляется в календарном месяце принятия решения о назначении пенсии за выслугу лет, ежемесячной доплаты к государственной пенсии. Выплата начисленной пенсии за выслугу лет, ежемесячной доплаты к государственной пенсии осуществляется не позднее 25 числа текущего календарного месяца. Исключение составляет случай, когда назначение пенсии за выслугу лет, ежемесячной доплаты к государственной пенсии осуществлено позднее 20 числа текущего календарного месяца. В этом случае, соответствующая выплата производится в следующем календарном месяце одновременно с начисленной выплатой за текущий календарный месяц.".
2. Вступает в силу после опубликования в газете "Южно-Сахалинск сегодня".

Мэр г. Южно-Сахалинска
А.И.Лобкин
от 02.12.2013


------------------------------------------------------------------